Gemäß Paragraf 10 des Standardarbeitsvertrags ist eine Kündigungs- oder Kündigungsmitteilung schriftlich einzureichen. Achten Sie bei der Vorbereitung immer darauf, das Datum der Kündigung und das letzte Arbeitsdatum korrekt zu datieren. Ein wichtiger, aber kniffliger Teil des Kündigungsprozesses ist die Berechnung der Ansprüche, die dem Haushaltshelfer bei Beendigung geschuldet werden. Die in dieser Berechnung enthaltenen Posten variieren je nach Situation, was die Berechnung ziemlich verwirrend macht. Aus diesem Grund haben wir unten einen detaillierten Leitfaden erstellt, damit Arbeitgeber wissen, welche Artikel eingeschlossen und wie sie berechnet werden sollen. Wenn Sie sich entscheiden, den Arbeitsvertrag Ihres ausländischen Inlandshelfers zu kündigen, sollten Sie die Einwanderungsbehörde innerhalb von 7 Tagen nach dem Datum der Kündigung benachrichtigen. Dieser Artikel wird Ihnen sagen, wie Sie Immigration Department online benachrichtigen. Der Arbeitgeber kann den Arbeitsvertrag innerhalb einer angemessenen Frist kündigen, nachdem er von den Umständen erfahren hat oder von den Umständen erfahren haben muss. Eine Kündigung des Vertrages ohne Einhaltung der Meldefrist ist nur dann gerechtfertigt, wenn bei der Beurteilung der Umstände ein schwerer Grund gefunden wurde. Ein Grund ist schwerwiegend, wenn vernünftigerweise nicht erwartet werden kann, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Meldefrist fortsetzt. Sollten Sie sich entscheiden, den Arbeitsvertrag Ihres Haushaltshelfers vorzeitig zu kündigen, sind Sie gesetzlich verpflichtet, eine Reihe von strengen Schritten zu befolgen. Wenn Sie beabsichtigen, den Vertrag sofort und ohne Ankündigung zu beenden, müssen Sie ein Monatsgehalt anstelle einer Kündigung zahlen.
Bevor Sie mit den notwendigen Unterlagen und Berechnungen beginnen, machen Sie es immer zu Ihrem ersten Schritt, die Agentur zu kontaktieren und sie über die Kündigung zu informieren. Die Agentur wird Ihnen bei allen Fragen, die Sie haben könnten, behilflich sein und wird sicherstellen, dass die Kündigung den zuständigen Behörden in Hongkong und dem Herkunftsland des Inlandshelfers gemeldet wird ***Bitte beachten Sie, dass der Arbeitgeber die Zahlung des Kündigungsanspruchs innerhalb von 7 Tagen nach dem letzten Arbeitsdatum begleichen muss und immer daran denkt, dass der Inländische Helfer den Kündigungsberechtigungsbeleg nach Erhalt der Kündigungsansprüche unterzeichnen muss.